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seminar

fokus

Die meisten Verhaltensänderungen scheitern nicht am fehlenden Wissen, sondern daran, dass versucht wird einen Mindshift rational zu verstehen. Unsere etablierten Denkmuster sind tief im Unterbewusstsein verankert und wirken oft stärker als der bloße Wille.


In diesem 2,5-tägigen Intensivseminar blickst du hinter das Mindset von einem Sustainful® Leader, überträgst aktuelle Reifemodelle direkt in die Praxis und erforschst Mindshift Challenges in der puren Natur. Du löst mentale Blockaden, erarbeitest deine persönliche Entwicklungsvision und erlernst Skills zur Haltungserweiterung durch Embodiment.

sustainful

prinzipien

Der Sustainful Leader handelt nach den folgenden 4 Prinzipien:

inspiration

Those who cannot

change their minds

cannot change anything.

George Bernard Shaw

• Sustainful® Mind

Prinzipien und Werte von Sustainful® Leadership

 • Menschliche Entwicklungsstufen

Cutting-Edge Modelle innerer Haltung & Reife

 • Mindshift Selbsterfahrungen

Naturbasierte Mindset Challenges im Outdoorbereich

• Praktischer Methodenkoffer

First-Hand Tools zur Haltungserweiterung in der Praxis

• Persönlicher Entfaltungssplan

Bewusstwerdung einschränkender Glaubenssätze

• Special Session

Embodiment & Haltungs-Training  

seminar
inhalte



Florian Kurz gelingt es, Menschen durch seine authentische, wertschätzende und inspirierende Art für moderne Führung zu begeistern. Als Veranstalter der EMMK-Workshops habe ich erlebt, wie unsere Händler konkrete und direkt umsetzbare Impulse für ihre Führungsarbeit mitgenommen haben. Für mich persönlich war insbesondere der PERMA-Lead®-Ansatz ein wertvoller Denkanstoß, um Führung noch stärker an Stärken, Sinn und Mitarbeiterentwicklung auszurichten.


Dominic Loy

Verbandsleitung Wohnen

GARANT GRUPPE

Der Workshop von Florian bei uns im Unternehmen zum Modell der 6-Haltungen und Positive Leadership hat uns als Team durch die Mischung aus Struktur, Theorie und eigener Erfahrung echten Mehrwert gebracht. Besonders die positive, humorvolle Atmosphäre und die Selbsterfahrungen haben gezeigt, wie stark Haltung und Mindset den Zugang zu Themen prägen. Mit einer positiven Grundhaltung kann ich bereits enorm viel bewegen – diese Erkenntnis nehme ich nachhaltig mit.


DI (FH) Bernhard Hartlieb

Managing Director

KSB Österreich GmbH

Florian hat ein sehr trockenes Thema unglaublich lebhaft über 5 Stunden hinweg interaktiv präsentiert. Seine eingestreuten Stories aus der Praxis sorgten für kurze Weile, es hätte ruhig noch länger dauern dürfen. Aufbau und Didaktik professionell, seine Persönlichkeit empfiehlt sich ganz klar für weitere Begegnungen.


BM DI Peter Ebster

Geschäftsführung  

EBSTER-HOLDING GmbH

Hochprofessionell vorbereitet und durch seine emotionale und authentische Art hat Flo es geschafft, ausnahmslos alle FF-Kollegen aus Ihren Komfortzonen herauszulocken und mitzunehmen in die Welt der persönlichen Entfaltung und der Entfaltung als Team.

Danke Flo!!!


Dipl.-Ing. Architekt Heiko Förster

Geschäftsführender Gesellschafter

FF-Projekt GmbH

Florian inspirierte mich mit seiner authentischen und positiven Art. Dank seiner praxisnahen Beispiele, konnten mein Team und ich unsere Ziele klarer definieren und diese mit neuer Energie anpacken.


Christopher Herget

Bereichsleiter Marktplanung & Bau

HORNBACH Baumarkt AG

seminar

highlights

Die Besonderheiten des Seminars liegen in der Verbindung von Cutting-Edge-Know-How, einem soliden Praxistransfer und ganzheitlicher Entwicklung. Ein innovativer Methodenmix unterstützt den Transfer in den Unternehmensalltag und sorgt für nachhaltige Umsetzung. Abwechslungsreiche Outdoor-Einheiten machen die natürliche Mitwöd zur Mentorin und zum stärkengebenden Entfaltungsraum. Der Embodiment Ansatz verbindet Kopf, Herz und Körper und ermöglicht ganzheitliches Lernen. Einzigartige, naturverbundene Locations, kleine Gruppen mit viel Raum für Austausch sowie eine Special Session pro Modul – machen jede Entfaltungsexpedition zu einer besonderen Erfahrung.

Die wichtigsten Informationen zum Seminar findest du kompakt in unserem Factsheet. Einfach herunterladen, ausdrucken und wirken lassen – auf einem 1-Pager findest du die Seminarinhalte, deinen persönlichen Mehrwert sowie die Timeline des Seminars übersichtlich und prägnant zusammengefasst.

seminar

factsheet


seminar

location

Eingebettet in einen weitläufigen Park mit alten Bäumen liegt das B&O Parkhotel am Rand von Bad Aibling, am Fuß der Bayerischen Alpen. Die naturnahe Umgebung schafft den idealen Rahmen für Rückzug, Entschleunigung und neue Perspektiven. Modernes Ambiente verbindet sich mit dem besonderen Charakter einer ausgewählten Retreat Location.

Copyright ©B&O Parkhotel

seminar

aufbau

Der Aufbau unserer Seminare verbindet einen Online-Kick-Off, ein intensives Präsenz-Seminar, die direkte Umsetzung im Job sowie eine Online Retrospektive zur gemeinsamen Reflexion und nachhaltigen Verankerung.

sustainful

journey

Dieses Seminar ist Teil der Sustainful Leadership Journey und legt den Fokus auf einen spezifischen Entwicklungsbereich. Der gesamte Lehrgang umfasst vier eigenständige Module, die gemeinsam eine ganzheitliche Flourishing Journey zum zertifizierten Sustainful® Leader bilden. Jedes Modul ist als eigenständige Entfaltungsexpedition konzipiert und kann unabhängig von den anderen Modulen gebucht werden.


alan brooks

Embodiment Trainer

florian kurz

Haupttrainer

 

unser mitwöd

Mentorin

dein
trainer
team








susan haller

Co-Trainerin


Führung und Lernen sind unentbehrlich füreinander.

John F. Kennedy

frequently

asked questions

Das Mindset Matters Most Seminar richtet sich insbesondere an Führungskräfte, Entrepreneurs und Entscheidungsträger, die offen für neue Denkweisen sind und ihre Führung ganzheitlich, authentisch und nachhaltig weiterentwickeln möchten.

Besondere Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – praktische Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden ist jedoch von Vorteil.

Das Seminar erstreckt sich über einen Zeitraum von etwa drei Monaten. Den Kick-Off bildet ein Online Fragebogen, gefolgt von einem 2,5-tägigen Präsenzseminar als zentraler Erfahrungsraum. Daran schließt sich die Umsetzungsphase im Arbeitsalltag an, in der selbstorganisierte Peer-Coaching Circles den Transfer unterstützen. Eine abschließende Online Retrospektive bietet Raum, um gemeinsamen über die unternehmerischen Herausforderungen zu reflektieren.

Optional können Einzel-Coaching-Stunden hinzugebucht werden.


Diese fünf aufeinander abgestimmten Seminarphasen unterstützen und sichern den nachhaltigen Praxistransfer in den Arbeitsalltag.

Um eine individuelle Betreuung zu ermöglichen und die persönliche Entfaltungskurve qualitativ hochzuhalten ist die Teilnehmenden Anzahl auf 12 Plätze limitiert.

Eine vergünstigte Teilnahme ist für Selbstzahler und Privatpersonen, bei Mehrfachbuchungen bzw. der Teilnahme von mehr als zwei Personen aus einer Organisation sowie für Studierende möglich. Sprich uns gerne an – wir zeigen dir die verschiedenen Möglichkeiten und finden gemeinsam die passende Lösung.

Die Sustainful Leadership Journey ist ein Zertifizierungslehrgang aus vier Modulen, der dich Schritt für Schritt zum Abschluss als Sustainful® Leader führt.